会社情報

法令遵守宣誓

私たちは、地域社会に貢献する企業を目指し、役員及び従業員は全ての法律の精神を順守し、コンプライアンス経営を推進します。

地域志向ＣＳＲ方針

１． 顧客のニーズと期待に応えた造園工事とサービスを弊社の技術を駆使して提供します。
２． 地域社会との調和をはかり、地域貢献活動を積極的に推進します。
３． 全従業員、及び協力会社には労働安全衛生法を順守させ安全な職場環境を維持します。
４． 自然環境に配慮し、エネルギー資源の節約やCo2排出削減等、環境保全に尽力します。

地域貢献

災害発生時、当社施設の提供など災害対策を積極的に推進します。
また普段より地域社会の清掃を行うなど、感謝を忘れず、地域住民へ安心快適かつ潤いのある生活を提供し、 地域社会から必要とされる会社を目指します。

コンプライアンス

事業に関わる全ての法律、条令、社会的に守るべき事項を把握・遵守するとともに、 コンプライアンス関連諸規定に従い、コンプライアンス体制を推進します。

健康経営宣言

従業員が心身ともに元気に働ける職場を目指して、健康づくりのため下記の事項に取り組みます。
１．定期健康診断を実施し、検診受診率を100％にします。
２．社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
３．社員の心と身体の健康づくりに取り組みます。
４．災害防止協議会を毎月実施し、熱中症やケガ、事故の予防など安全対策に取り組みます。

従業員へ

１． 労働関連法令を遵守し、安全快適・健康に配慮します。
２． ワーク・ライフ・バランスを実現し、男女がともに力を発揮することができる働きやすく働きがいのある職場環境づくりに積極的に取り組みます。
３． 従業員の能力向上のため、社内研修、講習等を積極的に実施し技能講習等の取得等を支援します。
４． お客様へ弊社の技術サービスを還元し、お客さまから信頼される企業を目指します。
５． 個人情報保護管理規定及び情報セキュリティーポリシーに基づき個人情報の適切な保護・管理に努めます。

通報者保護

１． 法令違反や企業倫理に反する行為等に対し、直接、CSR委員に通報することを奨励します。
２． 通報者は、いかなる不利益な取り扱いも受けることはありません。
３． 企業倫理意識の向上と風通しのよい職場づくりに注力します。

協力業者・取引先へ

取引各社と対等な関係を維持し、1月と6月の安全大会、毎月の安全会議を開催し、 お互いの問題意識、社会的責任を共有し、関係法令及び契約に従って誠実な取引を行います。

環境活動

１． 限りある資源の有効活用や環境保護に向けた努力を推進します。
２． 環境に対する負荷を低減する活動を実施します（エコドライブ等）

目標

１． 限りある資源の有効活用や環境保護に向けた努力を推進します。
２． 環境に対する負荷を低減する活動を実施します（エコドライブ等）

成果の改善

地域志向ＣＳＲマネジメントシステムの継続的改善を図り、システムと地域志向ＣＳＲの 成果をいっそう高いものにすることを目指します。

地域貢献活動の一部を紹介します。